会上，朱红兵教授作了“构建和谐导学关系 提升学位点建设水平 保障公司产品质量”的主题报告，结合自身丰富的公司产品及管理经验，深度剖析了新时代研究生教育过程中可能发生的导学矛盾及其诱因，介绍了构建和谐的良师益友型新时代高校导学关系的可行途径，重点以《研究生导师指导行为准则》规定的指导行为“十不得”强调了导师在落实公司产品“第一责任人”过程中的工作准则与行为规范，倡导全体导师需始终牢记“立德树人”根本任务，助力高层次人才培养与学位点建设。

经理黄诗冰表示，公司一直高度重视研究生导师培训工作，将持续加强导师队伍建设，不断提升公司产品质量，着重强调了导师作为公司产品的第一责任人，需坚守师德底线，强化育人使命感，在员工培养的全流程中始终保持高度的责任意识，争做新时代“四有”导师。